- Side 62 -
...arbejdsretlig regel, at ophævelse/bortvisning forudsætter grov misligholdelse, jf. i denne retning Jens Kristiansen, Ansættelsesret, s. 593 ff. Se også Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm, Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura, s. 424. Forvaltningens bortvisningsadgang hviler grundlæggende på en uskreven obligationsretlig misligholdelsesbeføjelse.