- Side 208 -
medførte, at virksomheden havde krav på erstatning efter funktionærlovens § 4.
- Side 220 -
Landsretten var endvidere enig med byretten i, at det ikke var godtgjort, at medarbejderen forlod arbejdspladsen uberettiget, og at virksomheden ikke havde bevist, at medarbejderen havde misligholdt sit ansættelsesforhold så groft, at der tilkom virksomheden erstatning efter funktionærlovens § 4.