Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 5

Funktionærloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsmiljøret (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Sygedagpengeloven (1. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Almindelig kontraktret (7. udg.)

Forfattere: Anders Ørgaard og Hans Viggo Godsk Pedersen
Udgivelsesdato: 10. jan 2025

DJØF Forlag

De enkelte ugyldighedsgrunde 1

Appeltilladelser (2. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Socialret (3. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Erstatningsansvarsloven (7. udg.)

Bevisbyrden i civile sager (1. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Almindelig kontraktret (7. udg.)

Forfattere: Anders Ørgaard og Hans Viggo Godsk Pedersen
Udgivelsesdato: 10. januar 2025
ISBN: 9788757461626

Læs på Jurabibliotek.dk

Ugyldighed og kontraktbrud

- Side 138 -

...efter nogen tid efter, at stillingen er tiltrådt, afgøres efter reglerne om misligholdelse, således at funktionæren får den aftalte løn for den forløbne tid, jf. om fortielse af dom for underslæb i tidligere stilling U 1990.674 Ø og om fortielse af sygdom funktionærlovens § 5, stk. 1.2020. Se nærmere Svenning Andersen m.fl.: Funktionærret s. 204 ff.

Læs på Jurabibliotek