...foranstaltninger (funktionærlovens § 5, stk. 2). I sin dom af 11.4.2013 i C-335/11 (Ring) udtalte Domstolen, at forbuddet mod handicapdiskrimination er til hinder for en sådan retstilstand, medmindre den forelæggende domstol vurderer, at den forfølger et legitimt formål og ikke går videre end det nødvendige. Sagen verserer ved Sø- og Handelsretten.

Læs på Jurabibliotek

Kønsdiskriminerende graviditetsløn (funktionærlovens § 7)

- Side 357 -

...rummes inden for ordlyden af og forarbejderne til §§ 5 og 7, men ændrede til gengæld den faste sondring mellem almindelig sygdom og graviditetsbetinget sygdom, som var udviklet i bl.a. højesteretspraksis. Den EU-konforme fortolkning skal dog også ses i lyset af, at retten i alle tilfælde kunne have valgt at benytte traktatens ligelønsregel direkte.

Læs på Jurabibliotek

Aldersdiskriminerende fratrædelsesgodtgørelse (funktionærlovens § 2 a, stk. 3)

- Side 363 -

...EU-konform fortolkning beror det formentlig på, at forarbejderne udtrykker et klart politisk valg, og at Højesteret har haft en fast praksis om forståelsen af bestemmelsen, jf. senest U2008.1892H. Det synes på denne baggrund ikke muligt – inden for rammerne af en traditionel dansk retskildelære – at foretage en EU-konform fortolkning af bestemmelsen.

Læs på Jurabibliotek