- Side 615 -
...Heri ligger, at funktionæren har krav på fuld sædvanlig løn. Lønkravet er dog omgærdet med visse betingelser. Således skal fraværet – selv om det ikke siges direkte i loven – anmeldes hurtigst muligt til virksomheden. Sygdommen må heller ikke være forvoldt ved forsæt eller grov uagtsomhed eller være svigagtigt fortiet. Den skal også dokumenteres behø-
(...)
- Side 616 -
...kræver det. Efter 14 dages sygdom kan arbejdsgiveren for egen regning kræve en særlig lægelig udtalelse om sygdommens forventede varighed. Funktionærlovens § 5 åbner mulighed for, at det aftales, at der kan anvendes et nedsat opsigelsesvarsel fra arbejdsgiver ved længere tids sygdom (dvs. sygdom ud over 120 dage inden for 12 sammenhængende måneder).