Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 5

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsmiljøret (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Sygedagpengeloven (1. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Lovfortolkning i Højesteret (1. udg.)

Almindelig kontraktret (7. udg.)

Appeltilladelser (2. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Socialret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Dansk Privatret (21. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Erstatningsansvarsloven (7. udg.)

Bevisbyrden i civile sager (1. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

EU-arbejdsret (5. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Forfattere: Bent Iversen, Peter Arnt Nielsen og Lars Lindencrone Petersen
Udgivelsesdato: 16. jul 2018

DJØF Forlag

Retsforholdet mellem arbejdsgivere og arbejdstagere 1

Forvaltningsret (1. udg.)

Sundhed og Jura (2. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Socialret (2. udg.)

Appeltilladelser (1. udg.)

Juridisk Formularbog (19. onlineudgave)

Funktionærret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Den juridiske metode (2. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (7. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Almindelig kontraktsret (5. udg.)

Ligestillingslovene med kommentarer – Bind 1 (7. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Handelsagentloven (2. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Forvaltningsloven (1. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Almindelig kontraktsret (4. udg.)

Bortvisning (1. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Arbejdsmarkedspension (1. udg.)

Lønmodtageres retsstilling ved insolvente virksomhedsophør (2. udg.)

Erstatningsansvarsloven (6. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Forfattere: Bent Iversen, Peter Arnt Nielsen og Lars Lindencrone Petersen
Udgivelsesdato: 16. juli 2018
ISBN: 9788757407099

Læs på Jurabibliotek.dk

Lovligt forfald o.l.

- Side 537 -

...svigagtigt fortiet ved stillingens overtagelse, som »lovligt forfald«. Funktionæren har herefter krav på sædvanlig løn fra arbejdsgiveren i sygdomsperioden. Der kan dog kræves lægelig dokumentation, og der er ved længerevarende sygdomsforløb mulighed for, at det aftales, at opsigelse til fratræden kan finde sted med forkortet varsel, jf. § 5, stk. 2.

Læs på Jurabibliotek