Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 5

Funktionærloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsmiljøret (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Sygedagpengeloven (1. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. aug 2019

DJØF Forlag

Den individuelle aftale 1

Overordnede regler om lønmodtagerens stilling 1

Problemstillinger i tilknytning til indgåelse af ansættelsesforhold 1

Det normale ophør 2

Ophør i ekstraordinære tilfælde 1

Hindringer for arbejdsydelsen 3

Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Lovligt forfald 4

Retskildesøgning og -håndtering 1

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Socialret (3. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Erstatningsansvarsloven (7. udg.)

Bevisbyrden i civile sager (1. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Appeltilladelser (1. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800

Læs på Jurabibliotek.dk

Generelle regler om ophør pga. urigtige og bristende forudsætninger for ansættelsen

- Side 372 -

...opsigelsesvarsler i nærmere opregnede situationer. Som eksempel på sidstnævnte kan nævnes forskrifterne om arbejdsgiverens ret til opsigelse med nedsat varsel ved den ansattes længerevarende sygdom i funktionærlovens § 5, stk. 2 (120-dagesreglen – se ovenfor under kapitel 12, 2.1). I de kollektive overenskomster forekommer også ofte regler – eller ku-

Læs på Jurabibliotek