- Side 388 -
Visse typer af fravær er imidlertid udtrykkeligt anerkendt som lovligt i lovgivning og overenskomster. Se f.eks. om sygdom funktionærlovens § 5,
- Side 395 -
...samme gælder sygedagpengelovens § 23, punkt 1). Men forbeholdet gælder formentlig også uden udtrykkelig hjemmel – se f.eks. FV 11/12 1978 om retten til sygeferiepenge, hvor der intet udtrykkeligt forbehold var taget i de herom gældende regler: Forbeholdet gælder alligevel, når skaden er opstået ved forsæt eller grov uagtsomhed fra lønmodtagerens side.
(...)
- Side 396 -
...til at inddrage sygelønnen. Næste gang, det fortiede forhold udløser et fravær, kan fortielsessynspunktet dog i sagens natur normalt vanskeligt gøres gældende. Der er imidlertid ikke megen retspraksis om betalingsinddragelse alene i relation til fortielser, idet uoverensstemmelserne i sådan anledning oftest udløser mellemværendets totale opløsning.