- Side 44 -
Ved vurderingen af, hvorvidt lovens § 1 er opfyldt, kan en række vejledende momenter imidlertid i tvivlstilfælde have betydning for bedømmelsen af, om der er tale om en funktionærstilling. Blandt disse momenter er selvsagt, om man, jf. FUL § 5, har krav på løn under sygdom, om man får ferie med løn, jf. ferielovens § 16, og om man er månedslønnet.
- Side 121 -
...bestemmelse om opsigelse ved sygdom. Sø- og Handelsretten fastslog, at »selv om der må gives A medhold i, at der inden for dansk funktionær- og ferielovgivning findes ufravigelige regler, der efter deres indhold ikke – eller ikke direkte – lader sig anvende på aftaler om arbejde i udlandet, er der intet til hinder for at anvende FUL § 5, stk. 2...«.