- Side 955 -
...ændringer i arbejdsforholdene, arbejdstid og arbejdssted, overarbejde, tavshedspligt mv. En række afgørelser vedrørende bortvisning i forbindelse med sygdom er omtalt i forbindelse med FUL § 5, bortvisning i forbindelse med tiltræden – eller mangel på tiltræden – er omtalt s. 195 og bortvisning i forbindelse med hverv og bibeskæftigelse omtalt s. 657.