- Side 309 -
Arbejdsgiveren har spørgsmålsret og ansøgeren oplysningspligt vedrørende relevante helbredsforhold af væsentlig betydning for arbejdstagerens arbejdsduelighed i det konkrete, ansøgte job, jf. princippet i funktionærlovens § 5 og §§ 6 og 7 i loven om brug af helbredsoplysninger mv. på arbejdsmarkedet, der behandles nedenfor.