- Side 613 -
...udsættelse af afgørelsen, fandtes partshøring – også af hensyn til arbejdstageren – at kunne iværksættes, når der er forløbet så lang en del af sygdomsperioden, at betingelserne for afskedigelse efter funktionærlovens § 5, stk. 2, efter kort tid vil være opfyldt. Om 120‑dages reglen se også ovenfor under pkt. 3 og nedenfor under pkt. 3 til § 19, stk. 2.
- Side 622 -
...partshørt pædagogmedhjælperen over arbejdsgiverens fraværsliste og afviste, at undtagelsesbestemmelsen i forvaltningslovens § 19, stk. 2, nr. 1, kunne anvendes. Ved en sådan høring kunne funktionæren kommentere, om antallet af fraværsdage på grund af sygdom var korrekt opgjort, herunder om der var medtaget fraværsdage af anden art. Se også FOB 2009 20-4.
- Side 624 -
...reglen i funktionærlovens § 5 er opsigelsens gyldighed betinget af, at den sker i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage. Dette krav om »umiddelbar tilknytning«, kan ikke begrunde en anvendelse af § 19, stk. 2, nr. 2, således at der undlades at partshøre ved 120-dages-periodens udløb over sygedagslisten og indhentede lægeerklæringer m.v.