- Side 236 -
U 1976.528 H. En sygeplejerske, som arbejdede som aften/natsygeplejerske, havde under barselsorlov ret til halv løn efter funktionærlovens § 7, stk. 2. Lønnen under barselsorloven skulle beregnes på grundlag af både grundlønnen og de tillæg for aften- og natarbejde m.v., som hun fast havde kunnet regne med i sin månedlige indtægt.
- Side 261 -
...anden sygdom giver ret til fuld løn i en fraværsperiode. Det følger af denne afgørelse, at hvis en lønmodtager har ret til løn ved fravær på grund af sygdom, er det i strid med ligebehandlingsreglerne, hvis lønmodtageren ikke har samme ret ved fravær på grund af en graviditetsbetinget sygdom. Dommen medførte i øvrigt en ændring af funktionærlovens § 7.