- Side 341 -
Spørgsmålet var med andre ord, om anvendelse af funktionærlovens §§ 5 og 7 konkret ville indebære en traktat- og direktivstridig forskelsbehandling af de tre kvinder.
(...)
...der måtte blive uarbejdsdygtige på grund af graviditet, fremover skulle have ret til fuld løn. Forslaget, der, for så vidt angik denne ændring, skønnedes at medføre en ekstraudgift for de private arbejdsgivere på omkring 100 mio. kr., blev vedtaget den 2. juni 1999 (lov nr. 340 om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer).