- Side 71 -
...faggrupper end dem, der allerede er omfattet af funktionærlovens § 1, stk. 1. På de her nævnte punkter kan inatsisartutloven ikke inspirere. Inatsisartutlovens beskyttelse mod usaglig opsigelse indtræder efter § 4, stk. 1, på samme måde som efter funktionærlovens § 2 b, stk. 1, først efter et års uafbrudt ansættelse. Og en regel om kvindelige funktionærers
(...)
- Side 72 -
...graviditet, barsel og adoption er reguleret ved særskilt lovgivning (Inatsisartutlov nr. 3 af 29. november 2013 om ligestilling af mænd og kvinder og Inatsisartutlov nr. 14 af 7. december 2009 om orlov og dagpenge ved graviditet, barsel og adoption). I Grønland er ligestilling og barsel ikke et anliggende for funktionærretten. Det reguleres generelt.