- Side 344 -
...ret til graviditets- og barselsorlov efter barselslovens § 6, stk. 1, og § 7, stk. 2. Funktionæren har ret til fuld løn, hvis hun bliver uarbejdsdygtig under graviditeten af en af de grunde, der er anført i barselslovens § 6, stk. 2, dvs. på grund af et sygeligt forløb, eller risiko for fosteret ved fortsat arbejde, jf. funktionærlovens § 7, stk. 3.