Bøger, som nævner Funktionærloven § 7

Funktionærret (6. udg.)

Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Indledning 1

Funktionærstatus 2

Ansættelsesaftalens indhold 1

Arbejdsvilkårene 1

Lønvilkårene 2

Fravær fra arbejdet 13

Arbejdsgiverens grove misligholdelse – FUL § 3 1

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Bruxelles I-forordningen (2. udg.)

Lov om tjenesteydelser i det indre marked (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Læs på Jurabibliotek.dk

Udstationering i Danmark

- Side 129 -

A ArbejdsmiljølovenB LigebehandlingslovenC LigelønslovenD FUL § 7 (for så vidt den pågældende kan betragtes som funktionær, jf. FUL § 1)E ForskelsbehandlingslovenF ArbejdstidsdirektivgennemførelseslovenG Lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v

Læs på Jurabibliotek

(...)

I det omfang en sådan arbejdstager opfylder funktionærlovens regler, jf. § 1, og hvis en vurdering af lovvalget vil føre til anvendelse af dansk ret, vil den pågældende således være berettiget til halv løn under graviditet og barsel i henhold til FUL § 7.

Læs på Jurabibliotek