- Side 642 -
Efter funktionærlovens § 7, stk. 2, skal en arbejdsgiver betale halv løn til en funktionær, der er fraværende pga. graviditet og barsel fra barselsorlovens påbegyndelse, dog tidligst fra 4 uger før forventet fødsel og til 14 uger efter fødslen. Denne bestemmelse er indført ved lov.1212. Lov nr. 340 af 2. juni 1999.
(...)
...arbejde. Arbejdsgiveren havde således ingen lønforpligtelse over for hende, da hun ophævede ansættelsesforholdet pga. udebleven løn, og arbejdsgiveren havde fortsat ingen lønforpligtelse over for hende i tiden herefter, og til hun lovligt kunne være opsagt. Som følge heraf tilkom der ikke hende erstatning efter funktionærlovens § 3, stk. 3, jf. stk. 2.
(...)
- Side 643 -
Adoptanter er ikke omfattet af funktionærlovens § 7.