Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 7

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. aug 2023

DJØF Forlag

Graviditet, barsel og adoption (§§ 7 – 10) 1

Ret til fravær i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption m.v. 6

Beskæftigelseskrav 1

Refusion og finansiering m.v. 3

Bilag 4. Oversigt over omtalte trykte danske domme i Ugeskrift for Retsvæsen 5

Bilag 6. EU-domme om kønsligestilling og handicapdiskrimination 1

Stikordsregister 1

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Bruxelles I-forordningen (2. udg.)

Lov om tjenesteydelser i det indre marked (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491

Læs på Jurabibliotek.dk

- Side 145 -

...altid været en selvfølge. I en sag fra 1911 kunne en kvindelig medhjælper i en mindre viktualieforretning straks afskediges uden opsigelse, fordi hun var frugtsommelig, jf. tyendelovens § 41, nr. 13 analogt.2020. U 1911.604 SH. Før ligebehandlingsloven og barselsloven var beskyttelsen yderst begrænset. Kun funktionærlovens § 7 gav en vis beskyttelse.

Læs på Jurabibliotek