Bøger, som nævner Funktionærloven § 8

Funktionærret (6. udg.)

Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Indledning 1

Funktionærstatus 1

Fravær fra arbejdet 2

Opsigelse og fratrædelsesvilkår 1

Forhold efter funktionærens fratræden 3

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Arveret (9. udg.)

Konkursret (13. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Konneksitet (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Læs på Jurabibliotek.dk

Privilegerede krav – KL § 95

- Side 1136 -

Krav på efterløn, jf. FUL § 8, må formentlig anses for omfattet af bestemmelsens formulering.

Læs på Jurabibliotek

Efterløn – FUL § 8

- Side 1162 -

er bragt i orden. Det er derfor vigtigt, at de efterladte ikke i denne periode lades i stikken økonomisk, og FUL § 8 er udtryk for sådanne beskyttelseshensyn.

Læs på Jurabibliotek

(...)

Dør en funktionær i ansættelsestiden, fastslår FUL § 8, at der tilkommer dennes ægtefælle eller børn under 18 år, over for hvem funktionæren har forsørgelsespligt, henholdsvis 1, 2 eller 3 måneders løn, når funktionæren ved dødsfaldet har haft ansættelse i henholdsvis 1, 2 eller 3 år.

Læs på Jurabibliotek