- Side 61 -
...beskytter den materielle ytringsfrihed og at bestemmelsen kan påberåbes direkte over for en arbejdsgiver også i private ansættelsesforhold. Der findes ingen retspraksis, der bekræfter denne fortolkning. Derimod er der nogle domme fra Den europæiske Menneskerettighedsdomstol (EMD) om ansattes ytringsfrihed efter EMRK art. 10, se herom i afsnit 4 og kap. 11.
(...)
- Side 62 -
...i det enkelte ansættelsesforhold som forpligtende for arbejdsgiveren og rettighedsskabende for arbejdstageren. Denne fortolkning er specielt nærliggende over for det offentlige som arbejdsgiver. Zahle antager som nævnt, at grundlovens § 77 om ytringsfrihed kan påberåbes også i den horisontale relation mellem en ansat og dennes private arbejdsgiver.