- Side 310 -
...– hindrer dog parterne i at aftale yderligere indskrænkninger i arbejdstagerens adgang til bierhverv. Se f.eks. U 1965.628 H om forbud mod lønnet eller ulønnet bibeskæftigelse inden for arbejdsgiverens virksomhedsområde såvel som mod anden bibeskæftigelse eller hverv, der kunne være til ulempe for arbejdsgiverens virksomhed. Sml. pkt. 5.3 nedenfor.
- Side 368 -
...at arbejdsgiverens interesser er effektivt beskyttet af almindelige misligholdelsesbeføjelser (herunder bortvisning og erstatning), jf. U 1974.873 SH, U 1978.326 H, U 1989.707 H, U 2003.1916 Ø, Vestre Landsrets dom af 13.3.2008 (B-0933-07) og U 2014.1569 SH (ikke in extenso). Se herved funkl. § 15 og den beslægtede regel i handelsagentlovens § 32.