- Side 110 -
...videregivelse af helbredsoplysningerne. Arbejdsgiveren må heller ikke efter helbredsoplysningslovens § 11, stk. 3, anmode om eller modtage eller gøre brug af fuldmagt til indhentning af helbredsoplysninger. Disse regler betoner det enkelte menneskes autonomi og søger samtidig at sikre, at den enkelte kan udøve kontrol med oplysningernes anvendelse.