- Side 387 -
...§ 4, 3 efter aftale med den modstående arbejdstagerorganisation eller efter tilladelse fra arbejdsministeren for at tilgodese væsentlige hensyn til virksomhedens drift, jf. § 5, eller 4 som et tilbud til arbejdstageren, hvis forhold i arbejdsmiljøet gør det rimeligt og hensigtsmæssigt af hensyn til arbejdstageren selv eller andre ansatte, jf. § 3.