Bøger, som nævner Helbredsoplysningsloven § 6

Afsluttende bemærkninger

- Side 103 -

...væsentlig betydning for jobbets udførelse, jf. helbredsoplysningslovens § 6. Bestemmelsen indebærer, at en jobansøger f.eks. skal oplyse om en arbejdsrelateret stresslidelse, som ikke er færdigbehandlet på tidspunktet for en jobsamtale, hvis der er en nærliggende risiko for, at den kan få væsentlig betydning for arbejdsdygtigheden, jf. U 2015.3220 H.

Læs på Jurabibliotek