Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 315 -
En jobansøger må ikke fortie forhold, der kan være af væsentlig betydning for jobansøgerens bestridelse af stillingen. Jobansøgeres pligt til at egen drift at oplyse om væsentlige forhold støttes generelt på parternes gensidige loyale oplysningspligt, men er også lovfæstet i forhold til helbredsmæssige oplysninger, jf. helbredsoplysningslovens § 6.
- Side 316 -
...eller har symptomer på en sygdom, som må anses at være af væsentlig betydning for arbejdsdygtigheden i forhold til det specifikke arbejde. Det følger af forarbejderne til helbredsoplysningsloven, at jobansøgerens oplysningspligt også gælder i tilfælde, hvor der (kun) er en nærliggende risiko for uarbejdsdygtighed.1313. FT 1995-95, tillæg A, s. 136.