- Side 545 -
...Ansættelsesmyndigheden kan være berettiget til at annullere ansættelsen ved fortielse, jf. U 2015.3220 H. Her var regionen berettiget til at annullere ansættelsen, da det kom frem, at lønmodtageren forud for ansættelsen ikke have oplyst om en længerevarende sygemelding pga. stress, og at vedkommende som følge heraf var blevet opsagt fra sin tidligere stilling.