Forfattere: Lars Lindencrone Petersen og Peer Schaumburg-Müller
Udgivelsesdato: 11. juni 2023
ISBN: 9788757453966
- Side 541 -
...dialog med virksomhedens ledelse på baggrund af de modtagne oplysninger efter stk. 1. Lønmodtagerrepræsentanterne skal på baggrund af de oplysninger, der er nævnt i stk. 1, nr. 2 og 3, have mulighed for 1) at fremsætte en udtalelse, 2) at forberede sig på og holde møde med ledelsen og 3) at få et begrundet svar fra ledelsen på eventuelle udtalelser.
- Side 569 -
...generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre fusionen. Er fællesskabsvirksomheder eller fællesskabskoncerner berørt af fusionen, skal det centrale ledelsesorgan endvidere erklære, at selskabet har sikret, at pligten i lov om europæiske samarbejdsudvalg § 21, stk. 3 er opfyldt, inden generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre fusionen.
- Side 617 -
...følger af 1. pkt., at kapitalselskabet i forbindelse med en grænseoverskridende spaltning skal sikre, at pligten i lov om information og høring af lønmodtagere § 4, stk. 3, nr. 3, eller en tilsvarende forpligtelse, der følger af en kollektiv overenskomst eller aftale, er opfyldt, inden generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre spaltningen.
- Side 642 -
...i lov om europæiske samarbejdsudvalg § 21, stk. 3, er opfyldt, inden generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre spaltningen. At erklæringen kun skal vedlægges, hvor det er relevant, betyder, at der ikke er krav om en erklæring, hvis der ikke er medarbejdere i det enkelte kapitalselskab, der deltager i den grænseoverskridende spaltning.