Jobklausulloven § 2

Denne konsoliderede version af jobklausulloven er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

denne lov blev ophævet den 1. januar 2016, men er stadig gældende for aftaler indgået inden den 1. januar 2016

Lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler

Lov nr. 460 af 17. juni 2008

§ 2

Loven finder anvendelse på jobklausuler, hvorved forstås

  • 1) aftaler, som en arbejdsgiver indgår med andre virksomheder med henblik på at hindre eller begrænse en lønmodtagers muligheder for at opnå ansættelse i en anden virksomhed, og

  • 2) aftaler, som en arbejdsgiver indgår med en medarbejder med henblik på at hindre eller begrænse andre lønmodtageres muligheder for at opnå ansættelse i en anden virksomhed.

Stk. 2 Ordninger, hvorved vikarbureauer modtager en rimelig betaling for en brugervirksomheds ansættelse af en udsendt vikar, er ikke omfattet af loven.

12