Jobklausulloven § 5

Denne konsoliderede version af jobklausulloven er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

denne lov blev ophævet den 1. januar 2016, men er stadig gældende for aftaler indgået inden den 1. januar 2016

Lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler

Lov nr. 460 af 17. juni 2008

§ 5

Retten til kompensation bortfalder, hvis

  • 1) arbejdsgiveren berettiget har bortvist lønmodtageren eller

  • 2) lønmodtageren modtager kompensation i medfør af funktionærlovens regler om konkurrence- og kundeklausuler.

1