- Side 512 -
...muligvis ikke tilfælde, hvor afgørende hensyn til arbejdets varetagelse taler imod, at der indrømmes ret til fravær, jf. reglen for kommunalbestyrelsesmedlemmer i styrelseslovens § 16 b, stk. 3. Indebærer hvervet, at funktionæren i længerevarende perioder eller hyppigt ikke kan udføre sit arbejde, vil det formentlig være rimelig grund til opsigelse.