- Side 709 -
...bestemmelse om vederlæggelse i udvalg nedsat i henhold til § 17, stk. 4, med f.eks. følgende ordlyd: »Formanden for et udvalg nedsat i medfør af kommunestyrelseslovens § 17, stk. 4, kan modtage et vederlag«. En sådan bestemmelse anses at have en sådan tilstrækkelig generel og fast karakter, at kommunestyrelseslovens § 2, stk. 2, ikke er til hinder herfor.
- Side 711 -
...ansættelse og afskedigelse af kommunalt personale. Borgmesteren udfører den øverste daglige ledelse af forvaltningen, under ansvar over for kommunalbestyrelsen, jf. afsnit 4.3.2 nedenfor. Kommunalbestyrelsen skal således også bl.a. drage omsorg for og føre tilsyn med, at kommunens forvaltning organisatorisk og personalemæssigt fungerer tilfredsstillende.
- Side 717 -
...omkonstituering af udvalgene, hvis der oprettes eller nedlægges udvalg i funktionsperioden, hvis medlemstallet i udvalgene ændres, eller hvis der sker væsentlige ændringer i udvalgenes opgaveområder. Dette skyldes, at der i disse tilfælde sker en væsentlig ændring af forudsætningerne for valgene, og at forholdstalsvalgmetoden alene kan fraviges ved enighed.
(...)
- Side 718 -
Kompetenceområdet for de stående udvalg fastsættes i kommunens styrelsesvedtægt, jf. kommunestyrelseslovens § 17, stk. 1, 1. pkt., og afsnit 4.2.1 ovenfor. Alle kommunens anliggender – bortset fra kommunalbestyrelsens egne forhold – skal fordeles mellem de stående udvalg og eventuelt økonomiudvalget.
- Side 738 -
...funktionsperioden. Ud over forretningsudvalget kan regionsrådet efter lovens § 13, stk. 6, nedsætte de i kommunestyrelseslovens § 17, stk. 4, nævnte særlige udvalg og fastsætte regler for deres virksomhed. For så vidt angår udvalgenes og udvalgsformandens virksomhed og valg til udvalg mv. gælder efter regionslovens § 15 reglerne i kommunestyrelsesloven tilsvarende.
(...)
...anliggender skal henlægges til forretningsudvalget. De særlige udvalg, der kan nedsættes efter regionslovens § 13, stk. 6, jf. kommunestyrelseslovens § 17, stk. 4, har som udgangspunkt alene forberedende og rådgivende funktioner og kan kun i meget begrænset omfang tillægges beslutningskompetence eller administrere opgaver, jf. afsnit 4.3.1.2 ovenfor.