Rene løn- og arbejdsforhold falder uden for konkurrenceloven, jf. Krl. § 3, 1. pkt. Dette gælder, selv om sådanne forhold meget vel kan have indvirkning på markedsforholdene, ligesom det er tilfældet for de erhvervsmæssige aftaler m.v., der omfattes af loven.

Læs på Jurabibliotek

(...)

...erhvervsinteresser«, som det netop er konkurrencelovens opgave at regulere, jf. ovenfor i note 52 om U 1965.634 H.7474. Dommen er kommenteret af Schaumburg i U 1965 B, p. 260 ff. Se i øvrigt om kollektive overenskomster og konkurrenceretten Ruth Nielsen i U 2001 B, p. 27 ff., samt Pindborg og Straton-Andersen: Konkurrenceloven, 5. udg., p, 140 f. og 145 f.

Læs på Jurabibliotek

(...)

- Side 76 -

I Kdl. af 10.9.2003 (TV2/Danmark, sag 02-85.078 m.fl.) fandtes Dansk Journalistforbunds kollektive kampskridt/boykot mod TV2/Danmark derimod ikke undtaget efter Krl. § 3, 1. pkt., allerede fordi eventuelle varslinger m.v. heraf ville kunne omfatte freelancere, der måtte betragtes som selvstændige erhvervsdrivende.

Læs på Jurabibliotek

(...)

Uden hensyn hertil kan Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen altid til brug for sit arbejde kræve oplysninger af organisationer og virksomheder om løn- og arbejdsforhold, jf. Krl. § 3, 2. pkt.

Læs på Jurabibliotek

Oplysningskrav

- Side 314 -

Der erindres i øvrigt om den særlige regel i Krl. § 3, 2. pkt., som giver Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen ret til at kræve oplysninger af organisationer og virksomheder om løn- og arbejdsforhold, selv om konkurrenceloven ikke omfatter løn- og arbejdsforhold, jf. ovenfor pkt. 4.3.

Læs på Jurabibliotek