- Side 26 -
...i forhold til andre kreditorer. Der er derimod ikke i virksomhedsoverdragelsesloven noget behov for en anderledes behandling af nærstående lønmodtagere. De problemer, der måtte kunne være ved at overtage en nærstående lønmodtager – fx ansat på særlige gunstige vilkår – kan afklares i forbindelse med forhandlingerne om overdragelsen af virksomheden.
(...)
Noget andet er, at den gruppe lønmodtagere, der er nærstående i kraft af, at de ejer en væsentlig del af det konkursramte selskabs kapital, jf. konkurslovens § 2, nr. 2, reelt ikke er i en tjenestestilling og dermed ikke er lønmodtagere i lovens forstand. Det er ikke endeligt afklaret, hvilken indflydelse der kræves