- Side 267 -
...og medarbejderen kan derfor ikke betragte sig som bortvist eller fritstillet. Konkursboet skal efter konkurslovens § 63, stk. 1, snarest muligt tage stilling til, hvorvidt det vil indtræde i ansættelsesforholdet. Vælger boet at indtræde, forpligtes det på lige vilkår som arbejdsgiveren, og det skal derefter afholde lønudgifterne til medarbejderen.