Forfattere: Ulrik Rammeskow Bang-Pedersen, Lasse Højlund Christensen og Kim Sommer Jensen
Udgivelsesdato: 30. januar 2023
ISBN: 9788757454239
- Side 270 -
...aftaler er det vigtigt at få fastslået, hvornår regelsættet overhovedet finder anvendelse. Dette sker i afsnit 1. Herefter behandles de generelle problemstillinger i afsnittene 2-7. Konkursregulering behandles i afsnit 8, og endelig behandles de særlige regler for erhvervslejemål og ansættelsesforhold reguleret i KL §§ 62 og 63 i afsnittene 6 og 7.
- Side 290 -
Bortset fra KL § 63 om ansættelsesforhold indeholder konkursloven ikke noget krav om, at kurator uopfordret skal tage stilling til indtrædelsesspørgsmålet. Når kurator har underrettet medkontrahenten om konkursens indtræden og opfordret medkontrahenten til at anmelde sit krav, må det antages, at der ikke påhviler kurator en yderligere handlepligt.
- Side 346 -
...en (længere) betænkningsperiode kan overveje indtrædelsesspørgsmålet mod at betale lejen som massekrav. Reale grunde taler for, at boets benyttelse i denne periode ikke bliver anset som stiltiende indtræden. Dette er også i overensstemmelse med den historiske baggrund. Ligeledes er dette retsstillingen for ansatte, jf. KL § 63 behandlet i afsnit 7.
- Side 347 -
...behandling efter kapitel 7, hvor KL § 63 giver særlige bestemmelser for »arbejdsaftaler med personer, der er ansat i skyldnerens erhvervsvirksomhed«. På samme måde som for erhvervslejemål er bestemmelsen en supplerende regel for ansatte, således at de øvrige bestemmelser i kapitel 7 også gælder for ansatte.166166. Jf. Anders Ørgaard: Konkursret, s. 75.
(...)
...i ansættelsesforhold på samme måde som i andre gensidigt bebyrdende aftaler. Dog er den ansattes mulighed for at hæve aftalen formentlig en smule bedre end for andre aftaler. KL § 63, stk. 3, angiver således, at den ansatte kan hæve »hvis den af konkursen følgende ændring af forholdene giver ham særlig grund dertil«. Formuleringen giver ikke umid-
- Side 348 -
For ansatte kan kurator ikke afvente medkontrahentens forespørgsel forinden stillingtagen til indtræden. Dette skyldes dels, at KL § 63, stk. 1, indeholder en programerklæring om, at boet snarest muligt bør træffe afgørelse om indtræden, dels at manglende stillingtagen efter to uger udløser massekrav. Sidstnævnte behandles i afsnit 7.2.
- Side 351 -
...virksomhedsophør, s. 109. Denne frist er i overensstemmelse med forslaget i Bet. 1971:606, og der blev ikke taget afstand fra dette. Tillige stemmer det godt med antagelsen om en svartid på ca. to uger og kravet i KL § 63, stk. 1, om, at boet skal have en mere aktiv rolle ved ansættelsesforhold sammenlignet med det almindelige forespørgselssystem i § 55, stk. 2.