Bøger, som nævner Ligebehandlingsloven § 11

Fælles bestemmelser for flere virksomheder

- Side 154 -

...på en virksomhed, der hovedsageligt beskæftiger ansatte af fx anden etnisk baggrund eller religiøst tilhørsforhold skal behandles lige med ansatte på en anden virksomhed, dækket af den samme overenskomst, og hvor dennes ansatte ikke har dette tilsvarende tilhørsforhold. Bestemmelsen udvider dermed sammenligningsgrundlaget i sager om diskrimination.

Læs på Jurabibliotek