Bøger, som nævner Ligebehandlingsloven § 14

Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Avertering, ansættelsessamtale mv. 1

Arbejdsvilkårene 2

Lønvilkårene 1

Opsigelse og fratrædelsesvilkår 13

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Psykiske arbejdsskader (1. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Lærebog i erstatningsret (10. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Erstatningsansvarsloven (7. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 14 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 14, om det har en betydning.

Ligebehandling

- Side 140 -

...ansættelse af kvinden i relation til udmålingen af godtgørelsen ikke kunne sidestilles med en afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven. I Ligebehandlingsnævnets afgørelse 2017-6810-58153 af 1. marts 2018 blev afvisningen af en kvindelig ansøger til en stilling under henvisning til hendes graviditet sanktioneret med en godtgørelse på 40.000 kr.

Læs på Jurabibliotek