Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491
- Side 67 -
Vestre Landsret7070. 26.5.2008 V, B-0630-07. har i en sag, hvor en gravid ikke fik tilbudt en stilling efter konkurs, hvor aktiviteterne i virksomheden blev fortsat, fastslået, at ligebehandlingslovens § 2 var overtrådt og tildelt en godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 14 svarende til 6 måneders løn.
- Side 88 -
Ved ændringen af ligebehandlingsloven i 2018160160. Lov nr. 1709 af 27. december 2018. blev fokus på seksuel chikane styrket, ligesom der blev lagt op til en forhøjelse af godtgørelsesniveauet i sager om seksuel chikane. Der indsattes nye bestemmelser i ligebehandlingslovens § 4, stk. 2, og ligebehandlingslovens § 14, stk.2.
- Side 91 -
...barselsorlov, selv om hun havde fået en sådan lønforhøjelse de seneste 6 år, blev taget til følge. Hun antoges at have påvist faktiske omstændigheder, der støttede hendes klage, og da arbejdsgiveren ikke kunne bevise det modsatte, ansås ligebehandlingsloven for overtrådt, og klageren fik tilkendt en godtgørelse på 10.000 kr. efter ligebehandlingslovens § 14.
- Side 97 -
...udøvet seksuel chikane over for den ansatte. Virksomheden skulle som den juridisk ansvarlige arbejdsgiver betale godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 14, stk. 1, mens butikschefens erstatningsansvar for krænkelserne følger af erstatningsansvarslovens § 26. Under hensyn til omfanget, varigheden og karakteren af krænkelserne tiltrådte landsretten, at
(...)
- Side 98 -
godtgørelsen, som virksomheden hæftede for i medfør af ligebehandlingslovens § 14, stk. 1, og som butikschefen hæftede for efter erstatningsansvarslovens § 26, skønsmæssigt var fastsat til 50.000 kr. Landsretten tiltrådte endvidere, at den krænkede havde krav på godtgørelse for svie og smerte.
(...)
- Side 100 -
Østre Landsret203203. 3.2.2006 Ø, B-0400-05. fandt, at en landbrugselev blev udsat for seksuel chikane verbalt og ved berøringer af hendes bryster og bagdel. Godtgørelsen efter ligebehandlingslovens § 14 blev fastsat til 25.000 kr.
(...)
- Side 101 -
...funktionærlovens § 3207207. Lovbekendtgørelse nr. 1002 af 24. august 2017 med senere ændringer. og en overtrædelse af ligebehandlingslovens § 4, som giver ret til godtgørelse i henhold til ligebehandlingslovens § 14. Men også i en række tilfælde har arbejdsgiverens udøvelse af seksuel chikane medført afskedigelse af den ansatte, jf. nærmere nedenfor i afsnit 2.6.
- Side 107 -
...blufærdighedskrænkelser over for 4 unge piger, som havde været ansat hos ham som unge piger i huset. Pigerne fortalte stort set enslydende historier om, at han bl.a. havde klappet dem bagi. Han blev straffet med 60 dages betinget hæfte, og pigerne fik godtgørelser fra 10.000 kr. til 20.000 kr. efter erstatningsansvarslovens § 26 og ligebehandlingslovens § 14.
- Side 125 -
var godkendt af generalforsamlingen og derfor gyldig. Derimod blev der i medfør af ligebehandlingslovens § 14 tillagt socialrådgiveren en godtgørelse på 40.000 kr., som følge af arbejdsgiverens overtrædelse af lovens § 4.
(...)
- Side 126 -
Hvis en arbejdsgiver udøver seksuel chikane over for en ansat, er arbejdsgiveren forpligtet til at betale godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 14, jf. nedenfor.