- Side 171 -
...for anden ugunstig behandling fra arbejdsgiverens side som reaktion på en klage, eller fordi lønmodtageren eller lønmodtagerrepræsentanten har fremsat krav om lige løn, herunder lige lønvilkår, eller fordi repræsentanten har videregivet oplysninger om løn. Overtrædelsen kan også her medføre krav på godtgørelse, jf. ligelønslovens § 2, stk. 2 og § 3.