Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.
- Side 337 -
under og i umiddelbar tilknytning til mødreorlov, fædreorlov og forældreorlov m.v. efter barselslovens §§ 6-11, 13 og 14 og i varslingsperioder efter barselslovens § 16, stk. 2, påhviler det imidlertid efter ligebehandlingslovens § 16, stk. 4, arbejdsgiveren at godtgøre, at afskedigelsen ikke er begrundet i disse forhold (omvendt bevisbyrde).
(...)
...kvinde med begrundelse i indskrænkning, umiddelbart efter hun havde oplyst, at hun skulle insemineres: Der var ikke grundlag for at gå ud fra, at der i tiden fra inseminationen til konstateringen af, om det er lykkedes at fastholde graviditeten, forelå en situation, der var omfattet af den omvendte bevisbyrde efter ligebehandlingslovens § 16, stk. 4.