Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.
- Side 635 -
...betinget fravær er omfattet af den almindelige beskyttelse mod afskedigelse i anledning af graviditet m.v., såfremt de fører til, at lønmodtageren fratræder. Se herom ovenfor kapitel 18, 1.1. Såfremt ændringsbeslutningen er truffet under barselsorloven, gælder derfor i denne forbindelse reglerne om omvendt bevisbyrde i ligebehandlingslovens § 16, stk. 4.