Bøger, som nævner Ligebehandlingsloven § 16

Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Lønvilkårene 1

Fravær fra arbejdet 2

Opsigelse og fratrædelsesvilkår 18

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kapitalmarkedsloven (6. online udg.)

Lov om forsikringsvirksomhed (1. udg.)

Lærebog om indkomstskat (20. udg.)

Lov om kommunernes styrelse (3. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Hvidvaskloven (2. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Betalingsloven (1. udg.)

Obligationsret 2. del (5. Udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.

Provisionskravet under fravær – FUL § 9, stk. 3

- Side 426 -

...af 162.000 kr. i sygeløn. F havde i ansættelsesperioden haft 115 arbejdsdage og 97 sygedage. Retten fastsatte, under hensyn til F’s svingende indtægter, sygelønnen skønsmæssigt, jf. FUL § 9, stk. 3. Retten bemærkede, at det ved fastsættelsen var berettiget at tage udgangspunkt i de opgaver, F aktuelt havde og omfanget af det arbejde, F kunne udføre.

Læs på Jurabibliotek