Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227
Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.
- Side 517 -
...ekspedition. F’s barselsvikar i den første butik var blevet fastansat dér. Der var tale om så væsentlige ændringer, at F kunne anse sig for opsagt. Da A ikke havde godtgjort, at forflyttelsen ikke skyldtes F’s graviditet og barselsorlov, havde F krav på en godtgørelse efter LBL § 16, stk. 4, jf. stk. 2 og 3. Godtgørelsen blev fastsat til 12 måneders løn.
- Side 557 -
...H), godtgørelse efter Hovedaftalen mellem DA og LO § 4, stk. 3, litra e, godtgørelse efter LBL § 16, LLL § 3 etc., efterløn efter FUL § 8 eller kompensation for konkurrence- og kundeklausuler, jf. ansættelsesklausullovens §§ 5 og 6 og for ældre klausuler (de nu ophævede) FUL §§ 18 og 18 a, idet der ikke er tale om et »lønbeløb«, jf. ferielovens § 26.