Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.
- Side 95 -
...bevisbyrde fremgår af ligebehandlingslovens § 16, stk. 4. Bevisbyrden medfører, at det er arbejdsgiveren, der skal løfte beviset for, at der ikke er sket nogen krænkelse af ligebehandlingsprincippet under graviditet, retsbaseret orlov og i varslingsperioden i forbindelse med retsbaseret udskudt orlov, jf. Vestre Landsrets dom af 4. juni 2007 s. 224.