Forfattere: Maria Reimer Rasmussen
Udgivelsesdato: 21. september 2023
ISBN: 9788757455489
Bemærk, at § 16 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16, om det har en betydning.
- Side 297 -
...blev tilkendt en godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 16, stk. 2 og 3, jf. § 9. Landsretten udtalte med henvisning til saglighedskravet i funktionærlovens § 2 b, at manden havde påvist faktiske omstændigheder. Se også i samme retning Sø- og Handelsrettens dom af 14. august 19981818. S-nr. 9808-4 S&H. afsagt inden for ligelønslovens område.
- Side 299 -
...af godtgørelsen skulle ske med udgangspunkt i de niveauer, der gør sig gældende for gravide og barslende, der afskediges. Arbejdsgiveren anførte derimod, at en eventuel godtgørelse skulle fastsættes med udgangspunkt i funktionærlovens § 2 b eller § 4, stk. 3, i Hovedaftalen mellem DA og LO (nu FH), hvorved godtgørelsen ville blive betydeligt lavere.
(...)
- Side 300 -
Også i denne sag fastsættes godtgørelsens størrelse således i overensstemmelse med principperne for udmåling af godtgørelse i henhold til ligebehandlingslovens § 16 om uberettiget afskedigelse af gravide om barslende.