Bemærk, at § 16a blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16a, om det har en betydning.
- Side 460 -
Udgangspunktet er fraveget ved en del af de lovfastsatte beskyttelser mod krænkende behandling på grund af lønmodtagerens personlige forhold. I disse situationer lempes lønmodtagerens bevisbyrde gennem delt bevisbyrde, for eksempel fastsat i forskelsbehandlingslovens § 7 a og ligebehandlingslovens § 16 a.