Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
Bemærk, at § 16a blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 16a, om det har en betydning.
- Side 202 -
...med f.eks. skriftligt bevismateriale, vidneforklaringer el.lign., som sandsynliggør, at der faktisk er tale om forskelsbehandling. Hvis dette bevis føres, vælter bevisbyrden over på arbejdsgiveren på den måde, at denne så må bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er krænket, fordi der foreligger objektive/saglige grunde til forskelsbehandlingen.