Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491
- Side 50 -
...vor opfattelse er der ikke nogen bestemmelser i ligebehandlingsloven, som er undtaget fra Ligebehandlingsnævnets kompetence. Oplysningerne i sagen gav ikke anledning til at formode, at manden havde været udsat for diskrimination pga. køn i forbindelse med, at han ikke kom i betragtning til en af de ledige stillinger. Manden fik ikke medhold i klagen.
- Side 52 -
Mainstreamingprincippet i ligebehandlingslovens § 1 a indebærer, at offentlige myndigheder skal arbejde for ligestilling, herunder for en afbalanceret kønsfordeling blandt medarbejderne, og det har betydning i ansættelsessituationen på offentlige arbejdspladser.