- Side 0 -
...selskabsbestyrelser har videre et vist afskedigelsesværn efter bestemmelser i arbejdsmiljøloven og selskabslovgivningen, jf. nedenfor. Til disse og andre regler på lovgivningsniveau kommer forskellige vilkår i kollektive overenskomster, bl.a. om forbud mod afskedigelser i forbindelse med sygdom og orlov og om særlig beskyttelse af tillidsrepræsentanter.